Interview met Jaap Hansen

Leiderschap in het onderwijs vraagt om strategisch denken, duidelijke visie en het vermogen om autonomie in teams te stimuleren. Jaap Hansen, bestuurder bij SOOOG, legt de nadruk op het belang van helder leiderschap, waarin teams worden uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen binnen kaders en strategische doelen. Hij ziet het balanceren tussen de familiaire cultuur en een professionele aanpak als cruciaal, evenals het bevorderen van een mix tussen jonge en ervaren medewerkers. Strategisch inzicht en sterke uitvoering blijven volgens hem zeldzame, maar onmisbare elementen voor toekomstgericht leiderschap in het onderwijs.